Azubi-Recruiting im digitalen Wandel: Von den Grundlagen bis zur Contentproduktion

In der sich stetig wandelnden digitalen Landschaft ist ein zeitgemäßes Azubi-Recruiting von essenzieller Bedeutung. Unsere umfassende Begleitung beginnt mit den Grundlagen des Employer Brandings, um eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Im Fokus steht dabei die zielgerichtete Ansprache der Zielgruppe Azubis. Wir tauchen ein in die Welt des Personalmarketings, um innovative Strategien zu entwickeln und setzen auf effektive Kanäle im digitalen Recruiting.

Unser Expertenteam unterstützt Sie bei der Auswahl der richtigen Kanäle und der Entwicklung eines Reaktionsplans, um die Bewerbungsprozesse effizient zu gestalten. Darüber hinaus legen wir einen Schwerpunkt auf die strategische Contentplanung und -produktion, um relevante und ansprechende Inhalte zu schaffen, die potenzielle Auszubildende begeistern.

Wir begleiten Sie auf dem Weg, die Herausforderungen des Azubi-Recruitings im digitalen Wandel zu meistern und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Erfahren Sie, wie Sie mit einer durchdachten Strategie und kreativen Inhalten die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können.

Vortragsthemen

• Grundlagen
• Employer Branding
• Personalmarketing
• Digital Recruting 
• Kanalauswahl
• Reaktionsplanung
• Contentplanung und -production

Agenda

4. März 2024 - 09:00-17:00
5. März 2024 - 09:00-17:00

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter aus Vertrieb, Geschäftsführung und Beauftragte im Unternehmen
Mitarbeiter aus Vertrieb und Einkauf sowie Human Ressources und Marketing
Vertriebs- und Verwaltungsmitarbeiter

Veranstaltungsort

Haus der Gießerei-Industrie
Hansaallee 203
40549 Düsseldorf

Teilnahmegebühren und Tagungspauschale

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Mit der Anmeldung werden die allgemeinen Geschäftsbedingungen der VDG-Akademie verbindlich anerkannt.